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Crèche PilouCrèche Pilou

Entreprises & Collectivités

Pour les entreprises

Saviez-vous qu’une place réservée change la vie d’un salarié ?

Selon une étude HARVARD/MIT , un salarié heureux au travail est 6 fois moins absent et 31% plus productif.

Crèche Pilou accompagne les entreprises dans la fidélisation de leurs salariés en mettant à leur disposition des berceaux entreprises au sein de nos crèches ou bien en proposant une offre complète de création de crèche mono-entreprise directement sur votre siège.

AVANTAGE POUR L’ENTREPRISE :

  • 50% de crédit d’impôt Famille et 25% déductible des Charges

  • Fidélisation du salarié

  • Argument de recrutement pour les nouveaux embauchés

  • Performance du salarié : moins d’absences

  • Ponctualité du salarié

  • Baisse du turnover

  • Meilleure productivité pour l’entreprise

AVANTAGE POUR LE SALARIÉ :

  • Meilleur équilibre vie familiale vie professionnelle

  • Réduction du stress >> salarié heureux au travail et donc performant

  • Retour rapide du congé maternité : votre salarié ne se posera pas la question du congé parental s'il bénéficie d'un berceau entreprise.

  • Reste à Charge du salarié réduit, se rapprochant du tarif en crèche municipale

  • Mode d’accueil fiable >> salarié serein

LES AIDES POUR LES ENTREPRISES

Le saviez-vous ? Un berceau revient à moins de 350€/mois à l’entreprise

 

Deux aides fiscales mise en place par l'état prennent en charge jusqu'à 75% du coût annuel d'une place en crèche :

  • Le crédit d’impôt Famille (CIFAM)  qui représente 50%

  • La déduction en charge qui va jusqu’à 25% selon le taux d’imposition sur les sociétés (IS) de l’entreprise. En effet, les dépenses liées à la garde d’enfant sont déductibles par l’entreprise à hauteur du taux d’imposition soit 25% du résultat comptable avant impôt.

Coût de la place

50%

CIFAM

25%

Déduction I.S.

25%

Coût réel

Votre expert-comptable est votre ami et saura mieux vous accompagner dans cette démarche.

Qu’est-ce que ça change pour le salarié ?

Les salariés bénéficiant d’un berceau réservé par leur employeur ont toujours droit aux 2 aides :

  • L'aide de la CAF : étant conventionnées par la Caisse d’Allocation Familiale (CAF), les parents perçoivent le complément libre choix du mode de garde (CMG PAJE).

  • Le crédit d’impôt de l’état : il représente 50 % des sommes versées pour le garde d’enfant à la crèche (dans la limite de 2 300 € par enfant gardé), soit une aide de 1150 € maximum.

  • Le reste à charge du salarié : quasi-proche à celui d’une place en crèche municipale

Partenariat : Crèche Pilou signe des partenariats en direct avec les entreprises qui réservent des places chez nous. Si néanmoins, votre entreprise a déjà un intermédiaire ou partenaire avec lequel il travaille, vous pouvez faire une demande auprès d’eux et spécifier que l’accueil de l’enfant se fera chez Pilou.

Les entreprises qui nous font confiance

Logo Pasqal

Fanny KANZA

Responsable RH

En tant que Responsable RH j'ai pu mettre en place un dispositif de crèche d'entreprise, nous avons donc réservé des berceaux au sein de la crèche pilou pour le bonheur de nos employés et la collaboration est un franc succès. L'équipe pédagogique est disponible, à l'écoute, et vous expose de façon claire les avantages de ce dispositif. Les résultats = Des salariés parents sereins de savoir leur enfant entre de bonnes mains, un turnover à 0 et un levier de fidélité pour Pasqal ;-)
Logo Quandela
Logo Cabinet MAZARIN
Logo Scoping

Pour les collectivités

crèche pour collectivité

Vous êtes une collectivité et souhaitez réserver des places chez Pilou, alors n’hésitez pas à nous écrire à contact@crechepilou.fr pour une prise de rendez-vous.

 

Vous pouvez vous renseigner auprès de votre CAF pour connaître les aides possibles (CEJ : contrat enfance jeunesse, CTG : convention territoriale globale)

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